MBO Amersfoort en Lomans versterken samenwerking met praktijkgericht onderwijs

Tijdens open dagen horen we het regelmatig: “Ik wil vooral aan de slag en geld verdienen.” Veel studenten kiezen bewust voor een leerroute waarin werken en leren worden gecombineerd, in plaats van vijf dagen in de schoolbanken. Met de BBL-opleidingen van MBO Amersfoort en de samenwerking met Lomans krijgen zij die mogelijkheid: direct praktijkervaring opdoen én een diploma behalen.

Op 22 april verlengden beide partijen hun samenwerking, met als doel nog meer jong technisch talent op te leiden dat uitgroeit tot de vakmensen van morgen.

“Juist voor deze groep studenten is het belangrijk dat onderwijs en praktijk goed op elkaar aansluiten,” zegt Marian Hogebeen - de Winther, Directeur School voor Techniek. “Als je als school één dag per week onderwijs aanbiedt, heb je sterke samenwerkingen nodig om de praktijk tot leven te brengen. Onze samenwerking met Lomans Totaalinstallateur is daar een mooi voorbeeld van.”

De Lomans Academy

De Lomans Academy is opgezet met één helder doel: het opleiden van nieuwe vakmensen door techniekonderwijs beter te laten aansluiten op de beroepspraktijk. Studenten volgen hun opleiding midden in het familiebedrijf Lomans.

MBO Amersfoort verzorgt het onderwijs en de examinering op locatie. Docenten komen naar de Lomans Academy om lessen te geven en de voortgang van studenten te begeleiden.

Volgens Paul de Rook, lid van het College van Bestuur van MBO Amersfoort, is de samenwerking van grote waarde:

Wij zijn trots dat we deze samenwerking met Lomans opnieuw kunnen vormgeven. Het is een uniek concept waarbij wij als mbo-instelling onderwijs verzorgen binnen de praktijkomgeving van een bedrijf. Juist die combinatie van leren en werken op één plek maakt het verschil. 

Opleiden voor de toekomst

Ook Lomans ziet de samenwerking als een belangrijke investering voor de toekomst van de sector. Hilde Kalsbeek, coördinator van de Lomans Academy, zegt hierover:

Studenten zijn hier vanaf dag één onderdeel van het team. Door studenten al tijdens hun opleiding actief te betrekken bij het familiebedrijf en ze zelf in de praktijk op te leiden door onze eigen collega’s ontstaat er een leeromgeving waarin talent zich optimaal kan ontwikkelen.