De flexibele audicien opleiding is een combinatie van theorie en praktijk. De theorie bestaat uit modules, keuzedelen en algemene vakken. De praktijk leer je bij jouw leerbedrijf en tijdens studiebijeenkomsten op de DHTA.
Modules
De opleiding bestaat uit de modules die je in een online leeromgeving volgt. Met behulp van een praktijkscan en instaptoets wordt vóór de start van de module nagegaan welke kennis en vaardigheden je al bezit. Beheers je de stof? Dan kun je direct de eindtoets maken. Heb je nog niet alles onder de knie of ben je helemaal nieuw in het vak? Dan doorloop je de modules op basis van jouw persoonlijke leerplan en bespreek je samen met jouw studiecoach en de praktijkopleider de voortgang.
Keuzedelen
Met keuzedelen mag je zelf kiezen hoe je een stukje van je opleiding invult, zoals het keuzedeel Inspelen op Innovaties, Verdieping audiologisch advies of Ondernemend gedrag.
Deze keuzedelen vormen een verplicht onderdeel van de studie.
Algemene vakken
Tijdens de opleiding krijg je ook algemene vakken, zoals burgerschap, Nederlands, Engels en rekenen. Deze vakken vormen een verplicht onderdeel van de studie.
De voordelen voor jou als werknemer
- Het betreft een leerwerktraject, dus direct salaris!
- Je start wanneer het jou uitkomt.
- Zelfstandig en deels online in je eigen tempo studeren (modulair onderwijs).
- De mogelijkheid om te versnellen; bijv. binnen 1,5 jaar je diploma (vertragen mag ook ).
- Begeleiding van een persoonlijke studiecoach vanuit school.
- Opleiding op maat; wat je al weet en kunt hoef je niet nog een keer te leren.
- Na succesvolle afronding ontvang je het erkende mbo-diploma Audicien.
De voordelen voor jouw werkgever:
- Je werknemer kan binnen het opleidingstraject versnellen.
- Je werknemer kan zelf kiezen welk onderwerp er tijdens de studiebijeenkomst aan bod komt.
- Flexibel onderwijs betekent flexibel inzetbaar personeel.
Is het bijvoorbeeld een drukke periode in de winkel? Dan zul je meer in de winkel werken dan studeren, en dat kan! - Er zijn vele subsidiemogelijkheden voor LLO (Leven lang ontwikkelen) die de studiekosten voor de werkgever verlichten.